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鑫鼎盛期貨有限公司招聘基本原則

時(shí)間:2021-07-09    瀏覽:10721次

鑫鼎盛期貨有限公司招聘基本原則

(一) 公開(kāi)原則:向社會(huì)公開(kāi)招聘職位信息,公開(kāi)進(jìn)行招聘活動(dòng)

(二) 公平原則:對(duì)所有應(yīng)聘者,應(yīng)一視同仁,不得人為制造各種不平等的限制,不因是領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女、其他親友及身邊工作人員等,而降低錄用標(biāo)準(zhǔn)或違反規(guī)定錄用任職。

(三) 競(jìng)爭(zhēng)原則:通過(guò)崗位競(jìng)聘的方式招聘員工

(四) 擇優(yōu)原則:錄用過(guò)程應(yīng)做到深入了解,全面考核,認(rèn)真比較,謹(jǐn)慎篩選,擇優(yōu)錄取。

(五) 親屬回避原則:公司原則上不提倡現(xiàn)有員工的配偶或親屬在本公司工作。

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